Wynagrodzenie - dla klientów indywidualnych

Koszt porady prawnej ustalany jest indywidualnie, uzależniony jest od jej zakresu oraz czasu trwania spotkania. W przypadku uzgodnienia warunków dalszej współpracy, koszt porady prawnej zaliczany jest na poczet wynagrodzenia za prowadzenie sprawy.

Przygotowanie i weryfikowanie projektów umów, porozumień i ugód, pism przedsądowych - wynagrodzenie uzależnione jest od stopnia skomplikowania sprawy i konieczności zabezpieczenia interesu klienta.

Prowadzenie postępowań sądowych w sprawach karnych i rodzinnych (rozwód, separacja, alimenty, władza rodzicielska, kontakty) - wynagrodzenie uzależnione jest od stopnia skomplikowania sprawy i składa się z wynagrodzenia podstawowego za prowadzenie sprawy oraz wynagrodzenia za reprezentację na rozprawie/posiedzeniu.

Prowadzenie postępowań sądowych w sprawach cywilnych (rozdzielność majątkowa, podział majątku, dział spadku, zniesienie współwłasności, o zapłatę, ustalenie, zastępcze oświadczenie woli, odszkodowanie, zadośćuczynienie) - wynagrodzenie uzależnione jest od stopnia skomplikowania sprawy oraz wartości przedmiotu sporu, składa się z wynagrodzenia podstawowego za prowadzenie sprawy oraz wynagrodzenia za reprezentację na rozprawie/posiedzeniu.

Prowadzenie postępowań administracyjnych i sądowoadministracyjnych – wynagrodzenie uzależnione jest od podstawy materialnoprawnej postępowania, nakładu pracy i stopnia skomplikowania sprawy i etapu postępowania.

Przy niektórych sprawach proponujemy wynagrodzenie mieszane, składające się z wynagrodzenia podstawowego (zwykle niższe od rynkowego) oraz tzw. success fee (procent od zasądzonego świadczenia).

W przypadku prowadzenia spraw i reprezentacji przed sądami poza Trójmiastem, oprócz wynagrodzenia do kosztów prowadzenia sprawy doliczane są koszty dojazdu oraz ewentualnego noclegu (w przypadku braku uwzględnienia wniosku o rozprawę zdalną) lub koszty ustanowienia substytuta.

Wynagrodzenie podane jest w kwotach brutto, uwzględniających podatek VAT (stawka 23%). W wyjątkowych sytuacjach przewidujemy możliwość uiszczenia wynagrodzenia w ratach, zgodnie z zawartą umową.